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Neue Studie von OneStream stellt fest, dass wirtschaftliche Störungen die größte Bedrohung für Unternehmen im Jahr 2022 darstellen


Fast drei Viertel der CFOs gehen davon aus, dass Inflation und Herausforderungen in der Lieferkette bis 2023 anhalten werden

25. Mai 2022 09:00 Uhr Eastern Daylight Time

Rochester, Michigan – One Stream, ein führender Anbieter von Corporate Performance Management (CPM)-Lösungen für die weltweit führenden Unternehmen, gab heute die Ergebnisse seiner „Enterprise Financial Decision Makers Outlook – Mai 2022" Umfrage. Die von Hanover Research durchgeführte Studie richtete sich an Finanzleiter in ganz Nordamerika und identifizierte die Schlüsselfaktoren, die sich auf ihre Budgets, Planung und Technologieeinführung für 2022 und bis 2023 auswirken.

Die Auswirkungen anhaltender globaler Störungen, etwa bei Lieferketten, Inflation, dem War on Talents und dem Great Resignation, stellen uns noch immer vor große Herausforderungen. Während Finanzleiter inmitten dieser neuen Realität die Zukunft prognostizieren und planen, müssen sie agil bleiben. Fast drei Viertel der Führungskräfte im Finanzbereich gehen davon aus, dass Inflation und Lieferkettenstörungen bis 2023 andauern werden, wobei mehr als die Hälfte die Preise erhöhen müssen, um die Auswirkungen auf ihr Geschäft auszugleichen.

Während sie weiterhin durch die Ungewissheit der aktuellen wirtschaftlichen Landschaft navigieren, identifizierten 30 Prozent der Finanzleiter wirtschaftliche Störungen als die größte Bedrohung für das Geschäft im Jahr 2022. Auf die Frage nach aktuellen Geschäftstreibern und Plänen für die kommenden 12 bis 18 Monate antworteten CFOs und andere Finanzexperten Führungskräfte konzentrierten sich stark auf wirtschaftliche Störungen und andere Schlüsselfaktoren:

Wirtschaftskrise übertrifft Cybersicherheit als größte Bedrohung für Unternehmen im Jahr 2022

Das aktuelle Finanzklima lässt CFOs und Finanzleiter prognostizieren, dass die Herausforderungen der Inflation und der Lieferkette bis Mitte 2023 andauern werden, was Unternehmen dazu zwingt, neue Praktiken zu implementieren, um die Auswirkungen auf das Geschäft zu bewältigen. Etwa die Hälfte der Befragten gab an, dass sie die Preise erhöhen (51 Prozent) und neue Vertriebsinitiativen und -kampagnen nutzen (48 Prozent, eine Steigerung von 13 Prozent gegenüber dem Umfrage Herbst 2021) und infolgedessen ihr Lieferantennetzwerk erweitern (47 Prozent, eine Steigerung von 12 Prozent gegenüber der Umfrage vom Herbst 2021).

Steuerreformen und -planung sind bei fast allen Finanzentscheidungsträgern auf dem Radar, da sich potenzielle neue globale US-Steuerpolitiken abzeichnen, die einen Mindeststeuersatz vorschreiben könnten. Die Hälfte der befragten Organisationen muss ihre Strategien für 2022 aktualisieren, einschließlich Steuerplanungs- und Rückstellungsprozesse (64 Prozent), und 45 Prozent sagten, dass Steueränderungen ihre Prognosen für 2022 erheblich verändern würden.

Organisationen priorisieren DEI-Initiativen und ESG-Investitionen

Investitionen in ESG und DEI bleiben eine Priorität, wobei die Ergebnisse eng mit der übereinstimmen Umfrage Frühjahr 2021, 60 Prozent verpflichten sich, dieses Jahr mehr in DEI- und ESG-Initiativen zu investieren. Während zwei Drittel der Befragten von Unsicherheit bezüglich der Planung von ESG-Urteilen berichten, bereiten sich fast alle (95 Prozent) auf diese Änderung vor, indem sie entweder neue ESG-/Nachhaltigkeitsrichtlinien implementieren, Berater engagieren oder in Software zur Erfassung und Meldung von ESG-Daten investieren.

CFOs investieren gezielt in Talente, um der großen Resignation entgegenzuwirken

Die Große Resignation und der Krieg gegen Talente unterstützen weiterhin einen Arbeitnehmermarkt und fordern Unternehmen heraus, ihren Ansatz zur Talentakquise und -bindung zu überdenken und Rekrutierungspraktiken zu erweitern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Auf der Suche nach Talenten investieren Finanzleiter unter anderem in Schulungen und Mitarbeiterentwicklung (56 Prozent), die Verbesserung interner und externer Arbeitsplätze (52 Prozent) und den Aufbau einer Unternehmenskultur (47 Prozent). Auf die Frage, ob sie in diesem Jahr einen eigenen Karrierewechsel planen, antwortete fast die Hälfte mit Ja, aber innerhalb ihrer bestehenden Organisation.

Finanzführer erhöhen ihre Investitionen in Predictive Technology, insbesondere Machine Learning (ML)

Da fast die Hälfte (47 Prozent) der Unternehmen plant, in diesem Jahr mehr in ML zu investieren, und die Mehrheit (63 Prozent) bereits einen Return on Investment sieht, ist klar, dass diese Technologie Finanzleitern und ihren Teams gute Dienste leistet. Tatsächlich haben 87 Prozent der Befragten eine AutoML-Lösung eingeführt oder sind dabei, sie einzuführen, um unter anderem intelligente Prozessautomatisierung, Rechenzentrumsoptimierung, Kundenservice und Vertriebs-/Marketingoptimierungen zu unterstützen.

Cloudbasierte Lösungen und prädiktive Analysen sind auch bei der Mehrheit der Finanzleiter beliebt, wobei ein Drittel angibt, dass sie die Technologie regelmäßig nutzen. Diese Lösungen werden 2022 stärker investiert als in den Vorjahren, wobei 22 Prozent der Befragten planen, mehr in Cloud-basierte Software und 21 Prozent mehr in Predictive Analytics zu investieren. Auf die Frage nach Hindernissen für Technologieinvestitionen in diesem Jahr antworteten 42 Prozent, dass die Kosten ein Faktor seien, zusätzlich zu Bedenken hinsichtlich der Cybersicherheit (38 Prozent) und der technischen Qualifikationslücke der Mitarbeiter (38 Prozent).

„Wir befinden uns in einer Wirtschaftslandschaft, in der die Fähigkeit, agil zu sein und schnell umzuschwenken, immer noch genauso wichtig ist wie zu Beginn der Pandemie“, sagte Bill Koefoed, Chief Financial Officer, OneStream. „Diese Ergebnisse spiegeln wider, was CFOs und Finanzleiter in allen Branchen am wichtigsten sind, wenn sie daran arbeiten, in Zeiten des Umbruchs fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Die Nutzung von Daten und die Automatisierung von Prozessen zur Unterstützung dieser Agilität und geschäftlichen Belastbarkeit ist etwas, das OneStream seinen Kunden mit Leidenschaft zur Verfügung stellt. Wir werden weiterhin der Partner sein, den unsere Kunden brauchen, wenn sie daran arbeiten, sich anzupassen und ihre Geschäftsziele zu erreichen.“

Über die Umfrage

Die von Hanover Research im Mai 2022 in Auftrag gegebene Studie stützte sich auf Erkenntnisse von 257 Finanzentscheidungsträgern in den Vereinigten Staaten, Kanada und Mexiko. Alle Personen bekleiden eine Führungsposition (C-Level Executive (CFO), VP, Director, Controller) im Finanzbereich. Die Befragten arbeiten in Unternehmen aus zahlreichen Branchen und mit unterschiedlichen Umsätzen, wobei 26 Prozent in Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde US-Dollar beschäftigt sind.

Die vollständigen Forschungsergebnisse finden Sie unter https://www.onestream.com/resources/global-lp-cn-ar-enterprise-financial-decision-making-2022/?resource_form_id=AR22EnterpriseFinancialDecisionMaking2022#hs-form-section

Über OneStream
OneStream bietet eine marktführende intelligente Finanzplattform, die die Komplexität von Finanzvorgängen reduziert. OneStream entfesselt die Kraft des Finanzwesens durch die Vereinheitlichung von Corporate Performance Management (CPM)-Prozessen wie Planung, Finanzabschluss und -konsolidierung, Berichterstattung und Analyse in einer einzigen, erweiterbaren Lösung. Wir geben dem Unternehmen finanzielle und operative Einblicke, um eine schnellere und fundiertere Entscheidungsfindung zu unterstützen. Alles in einer Cloud-Plattform, die darauf ausgelegt ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit Ihrem Unternehmen zu skalieren.

OneStream ist ein unabhängiges Softwareunternehmen mit über 950 Kunden, 230 Partnern und 1100 Mitarbeitern. Unsere primäre Mission ist es, 100 % Kundenerfolg zu liefern. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.onestream.com.

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